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全球分红商城

发布时间:2017-08-14  点击量:
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一、行业应用
只有规则合理的分销模式,才能经得住市场的考验,微码全球分红激励模式是为了让有对平台做出贡献的股东得到更多的奖励,对平台形成一个良性的生态环境。

二、全球分红奖励原则
假设平台拿出总佣金的一部分“100元”作为股东分红奖励,
代理商=0.1;渠道商=0.3;总代理=0.6;股东=1

奖励说明:
股东直接发展客户可得:100*1=100元;
总代理直接发展客户可得:100*0.6=60元;
渠道商直接发展客户可得:100*0.3=30元;
代理商直接发展客户可得:100*0.1=10元;
如果粉丝4购买产品:
代理商奖励:100*0.1=10元;
渠道商奖励:100*(0.3-0.1)=20元;
总代理奖励:100*(0.6-0.3)=30元;
股东奖励:100*(1-0.6)=40元;
那么,由“代理商”+“渠道商”+“总代理”+“股东”就刚好分完100元的奖励。

三、分配原则(一)

只要是属于代理商发展的推广员,往下无论多少级都可得到股东分红;
其分配方式为:股东分红佣金*代理商分红比例;
如:设平台拿出100元作为股东分红的佣金;
代理商比例为0.1,则可得分红为100*0.1=10元

四、分配原则(二)

假设平台仍拿出100元作为股东分红的佣金;
股东分红如图所设,若渠道商下面的代理为A/B/C所发展的客户,渠道商都可得到以下奖励:
100*(0.3-0.1)=20元;
即每一级别的获得的奖励为:
股东分红佣金*(所在级别的分红比例-下级的分红比例);
这种分配模式为“极差分销”。
 
 
 

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